Moin!
Ich habe endlich eine neue Stelle gefunden! Hurra! Das Unternehmen, bei dem ich im September anfange, ist tariflich gebunden. Es ist ein Großhandelsunternehmen, d.h. der Tarif wird mit der Ver.di ausgehandelt (wenn ich da salles richtig verstanden habe).
Jetzt überlege ich beizutreten, einfach so aus Arbeitnehmer:innen-Solidarität. Dabei höre ich von allen Gewerkschaften am wenigsten Gutes über die Verdi. Habt ihr andere oder ähnliche Erfahrungen gemacht oder gibt es eine Alternativ-Gewerkschaft, bei der ich Mitglied werden könnte und falls ja, lohnt das angesichts des Tarifeinheitsgesetzes?
Vielen Dank für eure Einblicke!
Bin selber in einer Gewerkschaft aktiv. Oft ist es so, dass sich zu wenige überhaupt in der Gewerkschaft einbringen. Dann haben halt die das Sagen, die irgendwelche Funktionen/Ämter übernehmen. Gewerkschaften sind in Deutschland demokratisch organisiert, man muss aber auch seine demokratischen Rechte wahrnehmen um mitzubestimmen. Oder man lässt das halt Andere machen, die machen dann aber nicht unbedingt so, wie man es selber will. Tarifkommissionen werden zB gewählt und du kannst dich zur Wahl stellen. Als Mitglied der Tarifkommission bist du direkt an den Entscheidungen beteiligt und kriegst auch mit, wie die Kompromisse zustande kommen. In Gewerkschaften gibt es noch weitere Wahlämter in Abteilungen oder Fachbereichen, wo man sich politisch oder ganz praktisch einbringen kann. Just do it.
Wenn in deinem Betrieb ver.di den Tarifvertrag verhandelt, macht es Sinn zu ver.di zu gehen. Mit einer weiteren Gewerkschaft zu versuchen Einfluss zu nehmen würde eher als schwieriger einschätzen, da du ohne breite Basis wenig erreichen wirst.
FAU geht mitunter andere Wege aber auch hier gilt: Gewerkschaftsmacht wird durch (aktive) Mitglieder aufgebaut.
Letztlich stärkt aber auch die reine Mitgliedschaft die Verhandlungsmacht deiner Gewerkschaft. Außerdem bieten viele Gewerkschaften wertvolle Leistungen an, allein der Rechtsschutz kann goldwert sein.