• Krakaval@jlai.lu
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    3 months ago

    La principale raison du succès de l’hybrid working c’est le gain de temps sur les trajets.

      • Krakaval@jlai.lu
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        3 months ago

        J’étais dans un système à 4j par mois, à placer librement, jusqu’au 1er septembre. Maintenant on vient de passer à 2j/semaine dont un fixe.

        Le 4j/mois était nickel pour garder le contact avec les collègues.

        Je regarde un peu les offres d’emplois mais il n’y a plus grand chose en full remote voir max un jour semaine. C’est minimum 2 un peu partout, et j’ai l’impression que d’ici un an ou deux max on sera à 3.

        • Servais (il/le)OP
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          3 months ago

          Tu bosses dans quel secteur?

          Je suis dans l’IT (surprenant) et effectivement le full remote devient rare

            • Servais (il/le)OP
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              2 months ago

              Full remote! Après j’ai du bol, mon équipe est dispersée dans plusieurs pays, donc aucun intérêt à venir sur place.

              Le reste de la boîte est repassé au présentiel imposé deux jours fixes par semaine depuis septembre, ça fait râler pas mal