Die EU-Staaten beharren darauf, massenhaft Kommunikation von Unverdächtigen zu überwachen. Ihre eigenen Juristen bezeichnen die Chatkontrolle als illegal. Wir veröffentlichen ein eingestuftes Verhandlungsprotokoll. Der Rat will seine Position im September beschließen. Die nächsten Wochen sind entscheidend.
Dann hast du eine Entlassung, weil die Firma keine kriminellen Angestellten haben will.
Nene so geht das nicht. Nur weil die Polizei mein Haus durchsucht bin ich nicht kriminell. Mit dem Grund dürfen die mir ziemlich sicher nicht kündigen. (Natürlich kann die Firma irgendwas fabrizieren oder mich rausmobben).
Edit: Mir ist klar, dass das im echten Leben damit enden wird, dass ich die Firma verlassen muss wenn das oft passiert. Mir gehts um das arbeitsrechtliche dahinter, wer da für den schaden aufkommt, wenn meine Arbeitskraft bzw Ergebnisse meiner Arbeit, auf einmal nicht mehr zur verfügung steht durch so eine Durchsuchung.
Ziemlicher Hot-Take von dir.
Bei Complianceverstößen (z.B. Korruption) und der daraus resultierenden Durchsuchung der Abteilungen ist man als Mitarbeiter einer Abteilung, die untersucht wird, nicht gleich ein Krimineller.
Außerdem gilt, falls dir nicht bekannt, in Deutschland die Unschuldsvermutung, bis eine Schuld bewiesen ist.
Das letzte Mal als ich geschaut habe, ist noch keiner verurteilt worden, weil er z.B. das Wort “Bombe” im Chat geschrieben hat, sonst wären alle CSGO-Spieler bereits im Knast.