Ist es etabliert oder sind es Kompromisslösungen wie “Home Office erlaubt, aber bitte nicht Montags oder Freitags und an zwei Tagen in der Woche müssen Sie sowieso ins Unternehmen kommen und ach ja jeden Dienstag und Donnerstag gibt es einen Termin mit Pflicht zur Präsenz”? :D
Ist es etabliert oder sind es Kompromisslösungen wie “Home Office erlaubt, aber bitte nicht Montags oder Freitags und an zwei Tagen in der Woche müssen Sie sowieso ins Unternehmen kommen und ach ja jeden Dienstag und Donnerstag gibt es einen Termin mit Pflicht zur Präsenz”? :D