Ent-Behaupter: Ich kenne niemanden, dem das so passiert ist.
Maimai-Transkription: Mantarochen diskutiert mit Patrick aus Spongebob Schwammkopf.
[Paneel 1:] Mantarochen in Rolle eines Arbeitnehmers: „Das ist mein Arbeitsvertrag.“
[Paneel 2:] Patrick in Rolle einer Personalabteilung: „Jupp.“
[Paneel 3:] Mantarochen: „Hier steht, ich arbeite 160 Stunden für 3500 Euro.“
[Paneel 4:] Patrick: „Jupp.“
[Paneel 5:] Mantarochen: „Jemand, der mehr arbeitet, sollte auch mehr Lohn bekommen.“
[Paneel 6:] Patrick: „Da sehe ich nichts Falsches dran.”
[Paneel 7:] Mantarochen: „Ich habe 200 Stunden gearbeitet.”
[Paneel 8:] Patrick: „Jupp“
[Paneel 9:] Mantarochen: „Wo sind meine 875 Euro?”
[Paneel 10:] Patrick: „40 Überstunden sind inklusive.”
Leute, es ist Arbeitskräftemangel. Unterschreibt nicht solche Verträge und wenn ihr drin steckt, dann arbeitet halt nur 40h. Wenn was liegen bleibt, ist das nicht euer Problem.
Schlimmstenfalls wird einseitig die 35h Woche ausgerufen, bis das Stundenkonto wieder passt.
*Lacht in Angeboten mit 35 Stunden-Woche, 100% home office und 14 Monatsgehältern
Leute, ohne Witz, wenn Ihr nicht voll zufrieden seid, schreibt jetzt mal ein paar Bewerbungen. Ich hüpf grad von einem Vorstellungsgespräch zum nächsten und die Personaler benehmen sich als würden sie sich bei mir bewerben.
In den nächsten 15 Jahren gehen 12,9 Mio. Menschen in Rente, das wird noch krasser werden als es jetzt schon ist und so einige Firmen werden auch dichtmachen müssen, wenn die Politik ihre Abneigungshaltung gegenüber ausländischen Fachkräften nicht radikal ändert.
Lacht in kein Ausbildung und 0% Erfahrung im Buero.
Mach eine Ausbildung zum Lokführer.
Oder als Solartechniker / Heizungsinstallateur
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Wo muss ich mich mit was dafür bewerben?
Auf Stellen als IT-Sysadmin bei Firmen mit Tarifvertrag, mit ein paar Jahren Berufserfahrung als IT Support und -Techniker (kein relevanter Berufsabschluss).
Passend zu diesem Thema die Lyrik von Deichkind:
Fleißig Überstunden, ganz normal!
Unbezahlt, scheiß egal, keine Wahl! Bück dich hoch
Das klingt, als würden die Überstunden im Arbeitsvertrag drinstehen.
Jepp, so klingt das.
Deshalb liest man sich Arbeitsverträge genau durch, bevor man sie unterschreibt und wenn man unter Druck gesetzt wird sie schnell zu unterschreiben, nimmt man schnell Reißaus.
Ich hab schon mal einen Arbeitsvertrag gehabt, laut dem 10 Überstunden als inkludiert galten, aber 40 sind ein bisschen extrem.
40 sind auch gar nicht (mehr) zulässig. 10 ist mittlerweile durch Gerichtsentscheid als Maximum etabliert.
Edit:
einhaltet der Arbeitsvertrag eine Vereinbarung, die besagt, dass Mehrarbeit pauschal mit dem Gehalt oder Lohn abgegolten sind, ist diese laut § 307 Absatz 1 Bürgerliches Gesetzbuch (BGB) unwirksam.
Witzig. Mein alter arbeigeber (ne Kommune) hatte das sogar drin stehen. Hätt net gedacht, dass das nicht zulässig ist. Good to know though.
Ich meine, vor vielen Jahren mal gelesen zu haben, dass das bei sehr hohen Gehältern, so ab 70000 pro Jahr, auch unbegrenzt sein kann.
Meinst du das?
Das BAG hat in einem seiner Urteile festgehalten, dass leitende Angestellte, die mehr als 71.400 Euro (Westdeutschland) bzw. 60.000 Euro (Ostdeutschland) verdienen, nicht pauschal einen Vergütungsanspruch geltend machen können (BAG, Az. 5 AZR 765/10).
Nur leitende Angestellte?
Scheinbar. Für leitende Angestellte gelten die üblichen Arbeitszeitgesetze ja ohnehin nicht.
5 hier
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