Die Stelle einer Gleichstellungsbeauftragten darf allein Frauen vorbehalten sein. Das hat das Bundesarbeitsgericht in Erfurt entschieden. Dies stelle keine unzulässige Diskriminierung dar, so das Urteil der Richter.
Naja, das ist ausnahmsweise nicht mal auf dem Mist der Journalisten gewachsen. Das ist ein politisches Problem des Gesetzes…
Klar da steht prinzipiell z.B. drin “Ziel des Gesetzes ist es, [.,.] die Gleichstellung von Frauen und Männern zu verwirklichen,
[…], die Familienfreundlichkeit sowie die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Berufstätigkeit für die Beschäftigten zu verbessern […und…] die gleichberechtigte Teilhabe von Frauen und Männern an Führungspositionen erreichen.”
Aber dann kommen auch so Highlights wie:
"Ausschreibungen von Arbeitsplätzen müssen geschlechtsneutral erfolgen. […] Wenn in einem Bereich Frauen unterrepräsentiert sind, soll ein freier Arbeitsplatz ausgeschrieben werden. [Männer… Fehlanzeige]
“Wahlberechtigt und wählbar sind die weiblichen Beschäftigten der Dienststelle.”
"Für Nebenstellen und Teile einer Dienststelle[…] kann die Dienststelle nach pflichtgemäßem Ermessen im Einvernehmen mit der Gleichstellungsbeauftragten eine Vertrauensfrau bestellen.[…] Die Bestellung der Vertrauensfrauen bedarf der Zustimmung der zu bestellenden weiblichen Beschäftigten.
Oder um die Wertung gut in einem satz zusammenzufassen, das hier:
“Die Gleichstellungsbeauftragte hat die Aufgabe, den Vollzug dieses Gesetzes […] im Hinblick auf den Schutz der Beschäftigten vor Benachteiligungen wegen ihres Geschlechts, insbesondere bei Benachteiligungen von Frauen, zu fördern und zu überwachen. Dies umfasst auch den Schutz von Frauen mit einer Behinderung oder von Frauen, die von einer Behinderung bedroht sind, sowie den Schutz vor sexueller Belästigung am Arbeitsplatz.” Wenn es nicht so offensichtlich wäre hätten sie am Schluss auch noch “…von Frauen” eingefügt…
Die immer wieder erwähnte “Gleichstellung von Frauen und Männern” wird konsequent nur für Frauen spezifiziert.
Boar, das dann ja auch ne journalistische Glanzleistung das in allen berichten die ich dazu gesehen habe einfach weg zu lassen.
Naja, das ist ausnahmsweise nicht mal auf dem Mist der Journalisten gewachsen. Das ist ein politisches Problem des Gesetzes…
Klar da steht prinzipiell z.B. drin “Ziel des Gesetzes ist es, [.,.] die Gleichstellung von Frauen und Männern zu verwirklichen, […], die Familienfreundlichkeit sowie die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Berufstätigkeit für die Beschäftigten zu verbessern […und…] die gleichberechtigte Teilhabe von Frauen und Männern an Führungspositionen erreichen.”
Aber dann kommen auch so Highlights wie:
"Ausschreibungen von Arbeitsplätzen müssen geschlechtsneutral erfolgen. […] Wenn in einem Bereich Frauen unterrepräsentiert sind, soll ein freier Arbeitsplatz ausgeschrieben werden. [Männer… Fehlanzeige]
“Wahlberechtigt und wählbar sind die weiblichen Beschäftigten der Dienststelle.”
"Für Nebenstellen und Teile einer Dienststelle[…] kann die Dienststelle nach pflichtgemäßem Ermessen im Einvernehmen mit der Gleichstellungsbeauftragten eine Vertrauensfrau bestellen.[…] Die Bestellung der Vertrauensfrauen bedarf der Zustimmung der zu bestellenden weiblichen Beschäftigten.
Oder um die Wertung gut in einem satz zusammenzufassen, das hier:
“Die Gleichstellungsbeauftragte hat die Aufgabe, den Vollzug dieses Gesetzes […] im Hinblick auf den Schutz der Beschäftigten vor Benachteiligungen wegen ihres Geschlechts, insbesondere bei Benachteiligungen von Frauen, zu fördern und zu überwachen. Dies umfasst auch den Schutz von Frauen mit einer Behinderung oder von Frauen, die von einer Behinderung bedroht sind, sowie den Schutz vor sexueller Belästigung am Arbeitsplatz.” Wenn es nicht so offensichtlich wäre hätten sie am Schluss auch noch “…von Frauen” eingefügt…
Die immer wieder erwähnte “Gleichstellung von Frauen und Männern” wird konsequent nur für Frauen spezifiziert.